Організація трудових відносин в умовах воєнного стану: у НАДС відповіли на головні запитання

НАДС актуалізувала відповіді на запитання щодо дії окремих положень Закону № 2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».

Національне агентство України з питань державної служби нагадало, що 19 липня 2022 року набрав чинності Закон України від 1 липня 2022 року № 2352 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» (далі – Закон № 2352), який передбачає зміни до низки законодавчих актів з питань праці, серед яких Закон України від 15 березня 2022 року № 2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136). Про це йдеться у пресслужбі НАДС.

У зв’язку із цим актуалізовано відповіді на запитання щодо дії окремих положень цього Закону, опубліковані на офіційному вебсайті НАДС 31 березня 2022 року. Їх  можна знайти за посиланням.

Після настання згаданих змін дія Закону № 2136 в повному обсязі поширюється на державних службовців всіх державних органів (включаючи тих, діяльність яких регулюється спеціальними законами) та посадових осіб місцевого самоврядування.