Увага !!! Конкурс на державну службу включатиме 100 тестових питань

           Нацдержслужба затвердила  нові тестові питання з метою  перевірки законодавчих знань у державних службовців.
            Національне агентство України з питань державної служби видало наказ від 06.05.2016 № 97/1328/5 (далі — Наказ № 97), в якому затверджено Перелік тестових питань на перевірку знання:

• Конституції України;
• Закону України «Про державну службу» від 10.12.2015 № 889-VIII (далі — Закон № 889);
• Закону України «Про запобігання корупції» від 14.10.2014 № 1700-VII (далі — Закон № 1700);
• спеціального законодавства (законів України «Про Кабінет Міністрів України» від 27.02.2014 № 794-VII, «Про центральні органи виконавчої влади» від 17.03.2011 № 3166-VI, «Про адміністративні послуги» від 06.09.2012 № 5203-VI, «Про місцеві державні адміністрації» від 09.04.1999 № 586-XIV, «Про звернення громадян» від 02.10.1996 № 393/96-ВР, «Про доступ до публічної інформації» від 13.01.2011 № 2939-VI, «Про засади запобігання та протидії дискримінації в Україні» від 06.09.2012 № 5207-VI, Бюджетного кодексу України та Податкового кодексу України).

              Порядок проведення конкурсу на державну службу, який затверджено урядовою постановою  від 25.03.2016 № 246 (далі — Постанова № 246), визначає, що одне завдання має включати 40 тестових питань. Вони  обиратимуться для кожного учасника тестування автоматично із загального переліку питань куди входитиме не менше 100 питань на знання (для кожного із зазначених видів законодавства). Тому Нацдержслужба України розробила по 100 тестових питань для перевірки знань із кожного напрямку.

              Враховуючи такі новації, служба персоналу повинна  внести зміни до складу конкурсної комісії (відповідно до Постанови 246 та Закону 889), затвердити нові тестові питання й розробити тестові завдання.