Оцінювання результатів службової діяльності державних службовців апарату суду

6 березня 2018 року в місті Києві Національною школою суддів України проведено семінар “Оцінювання результатів службової діяльності державних службовців апарату суду”.

Семінар провела заступник начальника управління кадрової роботи – начальник відділу організаційного забезпечення проходження державної служби та антикорупційного моніторингу Верховного Суду України  Оксана Комар, яка розробила тематику та форми викладення навчального матеріалу.

В зазначеному тренінгу взяла участь  керівника апарату Шаргородського районного суду Вінницької області Світлана Бородавка.

Згідно програми тренінгу були обговорені сучані методи оцінки персоналу. Загальні умови процедури оцінювання результатів службової діяльності державних службовців. Організація проведення оцінювання державних службовців апарату суду.Критерії виставлення балів та результатів оцінювання. Оскарження результатів оцінювання службової діяльності державних службовців апарату суду. 

У ході інтерактивної лекції з використанням презентації Power Point   слухачі розглянули сучасні методики оцінки персоналу, зокрема загальні умови процедури оцінювання результатів службової діяльності державних службовців.

Використовуючи інфографіку, викладачем приділено особливу увагу організації проведення оцінювання державних службовців апарату суду, а під час обговорення результатів практичного завдання проаналізовано помилки, що найчастіше трапляються у визначенні критерій виставлення балів і результатів оцінювання та які  зумовлюють оскарження результатів оцінювання службової діяльності державних службовців апарату суду.

На завершення Оксана Комар надала обґрунтовані відповіді  на всі поставлені запитання слухачів та надала корисні рекомендації щодо вирішення проблемних ситуацій, які виникають під час виконання професійних обов’язків.

   По закінченні тренінгу учасникам були вручені сертифікати Національної школи суддів України.